Favoriser l’insertion et l’intégration au travail (ou le retour aux études) de la personne en lui permettant d’acquérir et de développer des compétences personnelles et professionnelles.
Clientèle :
Prestataires de courte et de longue durée d’Emploi-Québec
Autres
Description : Une démarche de 26 semaines en groupe (8-9 personnes) qui amène les participants(es) à reconnaître leurs compétences, à appliquer leurs habiletés professionnelles dans un environnement de travail concret par le biais de 2 stages en entreprises selon leur profil d’emploi.
Le programme FAIT (Formation alternative d’intégration au travail) a été élaboré stratégiquement dans le but de placer les personnes dans des contextes de réussite permettant d’acquérir des apprentissages personnels, professionnels et interpersonnels des plus enrichissants. Depuis les 8 dernières années, plusieurs personnes, jeunes et moins jeunes (18 ans et plus) ont pu bénéficier du service pour ensuite accéder à un emploi valorisant ou à un retour aux études motivé par un projet de vie stimulant.
Volets :
Développement personnel et social
Communication
Projet de vie
Gestion du stress et de l’anxiété
Méthodes dynamiques de recherche d’emploi
Consolidation du choix professionnel
Laboratoires d’habiletés
Droits et responsabilités du travailleur
Stages en entreprise
Critères d’admissibilité :
Vivre avec une limitation fonctionnelle (limitation physique, psychique, sensorielle ou en santé mentale);
Avoir 18 ans ou plus;
Être fonctionnel pour lire et écrire;
Être motivé à intégrer le marché du travail;
Être capable de se mobiliser et de s’investir chaque jour durant 26 semaines à raison de 20 heures par semaine;
Démontrer un intérêt à effectuer 2 stages de 4 semaines chacun;
