Objectif :

• Favoriser l’insertion et l’intégration au travail (ou le retour aux études) de la personne en lui permettant d’acquérir et de développer des compétences personnelles et professionnelles.

Clientèle :

• Prestataires de courte et de longue durée d’Emploi-Québec

• Autres

Description :
Une démarche de 26 semaines en groupe (8-9 personnes) qui amène les participants(es) à reconnaître leurs compétences, à appliquer leurs habiletés professionnelles dans un environnement de travail concret par le biais de 2 stages en entreprises selon leur profil d’emploi.

Le programme FAIT (Formation alternative d’intégration au travail) a été élaboré stratégiquement dans le but de placer les personnes dans des contextes de réussite permettant d’acquérir des apprentissages personnels, professionnels et interpersonnels des plus enrichissants. Depuis les 8 dernières années, plusieurs personnes, jeunes et moins jeunes (18 ans et plus) ont pu bénéficier du service pour ensuite accéder à un emploi valorisant ou à un retour aux études motivé par un projet de vie stimulant.

Volets :

• Développement personnel et social

• Communication

• Projet de vie

• Gestion du stress et de l’anxiété

• Méthodes dynamiques de recherche d’emploi

• Consolidation du choix professionnel

• Laboratoires d’habiletés

• Droits et responsabilités du travailleur

• Stages en entreprise

Critères d’admissibilité :

• Vivre avec une limitation fonctionnelle (limitation physique, psychique, sensorielle ou en santé mentale);

• Avoir 18 ans ou plus;

• Être fonctionnel pour lire et écrire;

• Être motivé à intégrer le marché du travail;

• Être capable de se mobiliser et de s’investir chaque jour durant 26 semaines à raison de 20 heures par semaine;

• Démontrer un intérêt à effectuer 2 stages de 4 semaines chacun;

• Démontrer de l’ouverture au changement.